Die Zuständigkeitenmatrix ist ein Plan, meist imaginär, der die Zuständigkeiten von Mitarbeitern festlegt, also deren Wirkungsfelder; in ihr sind auch Teams festgelegt, Gruppen von Mitarbeitern, die in einem Bereich des Unternehmens eingesetzt sind.
Für jeden einzelnen Mitarbeiter eines Unternehmens gibt es dann noch mal eine Zuständigkeitsmatrix, also quasi das Schema Eff, das dem/der Betreffenden vorgibt, worum er/sie sich im Rahmen der Geschäfts/Bürozeiten zu kümmern hat.
Foreman: "Neenee, Kollege Klumpp, an die Kasse gehen Sie nicht, die liegt außerhalb der für Sie geltenden Zuständigkeitenmatrix. Sie sind rein in der Fertigung eingesetzt."
Klumpp: "Ei, supi! Dann kümmere ich mich nur um die Fertigung, bestestens."
🇬🇧 The Zuständigkeitenmatrix is a plan, usually imaginary, that defines the responsibilities of employees, meaning their areas of influence; it also specifies teams, groups of employees assigned to a particular area of the company. For each individual employee in a company, there is then another Zuständigkeitenmatrix, essentially a framework that outlines what they need to focus on during business hours.
